9月29日至30日，中国瑞林在公司大楼四楼会议厅召开首届人才大会，公司领导、院士、各部门、所、事业部、分子公司的负责人出席了本次大会。会上，张晓军副总经理解读了公司《“十二五”人力资源规划》（征求意见稿），与会代表分组讨论了规划，各部门负责人交流了本部门人力资源管理的经验和做法。两天的时间，大家热情参与，建言献策，对人才工作充满期待，对公司发展充满信心。

章晓波董事长在会议总结中指出，这次大会是中国瑞林召开的首届人才大会，也是南昌院历史上的首次人才大会，表明公司对人力资源工作的重视提升到了战略高度。他要求，各级管理者应转变观念，统一认识，牢固树立人才是公司持续、快速、健康发展的第一资源的理念，大力推进人才强企战略，努力实现公司“十二五”人力资源规划中提出的主要目标，打造一支高素质的人才团队，不断增加公司核心竞争力，在发展中求变革，在变革中谋发展，在新的起点上，推动公司实现又好又快发展。（人力资源部 供稿）